Kan kompetenceudvikling understøtte brug af behovsvurdering?

I en ny rapport evaluerer REHPA, hvordan implementeringen af behovsvurdering af kræftpatienter er blevet understøttet af kompetenceudvikling i Region Hovedstaden. Rapporten viser at kompetenceudvikling giver personalet større indsigt i og forståelse for behovsvurderingen, samt at det virker motiverende for personalet, når man skal indføre den nye praksis.

Implementeringen udfordres dog bl.a., hvis ikke den lokale ledelse giver fuld opbakning til behovsvurderingen.

Rapporten er en evaluering udført af REHPA på foranledning af Center for HR i Region Hovedstaden.

Download:
Fra plan til praksis. En undersøgelse af kompetenceudvikling som led i implementering af behovsvurdering

Forfattere

Henriette Knold Rossau, Tina Broby Mikkelsen, Bibi Charlotte Hansen, Karna Vinther, Lise Bjerrum Thisted, Winnie Lund, Jette Thuesen