Spring til hovedindhold

Ledige stillinger

Drømmer du om at arbejde i en vidensorganisation, hvor forskning til gavn for landets borgere og videndeling blandt kolleger og fagfolk står øverst på listen? Så hører vi gerne fra dig.

REHPA søger en specialkonsulent med forskeruddannelse. Ansøgning via HR Manager senest den 20. april 2025

Du er altid velkommen til at kontakte os på rehpa@rsyd.dk, hvis du har forslag til et samarbejde eller et forskningsprojekt.

Følg os på Facebook og LinkedIn, hvis du vil holde dig opdateret om jobmuligheder i REHPA.

Specialemulighed for 1 SDU-studerende efterår 2025

Exploring Perceived vs. Actual Response Times in Questionnaires Among Patients with Life-Threatening Diseases at REHPA

This study uses patient-reported outcome (PRO) questionnaires for participants in the REHPA Research Clinic, where individuals with life-threatening illnesses attend rehabilitation stays. This study investigates whether respondents perceive the questionnaire as burdensome, focusing on its length, and ease of answering, relevance, helpfulness, and completion time. Specifically, the study examines whether the perception of length as a burden is associated with actual completion times and explores participants’ opinions on whether length impacts the quality of their answers.

Method: The study will employ a mixed-methods design, with data collected through online questionnaires and focus group interviews conducted at REHPA Nyborg (Vestergade 17, 5800 Nyborg).

Workplace: Supervision can take place online, or at REHPAs office in Copenhagen or Nyborg. It is also possible for the student to lend a desk and thus be part of the research environment at REHPAs office in Copenhagen (Studiestræde 6, 1445 Copenhagen K).

Contact information: Jahan Shabnam, ph.d., forsker, REHPA via Jahan.Shabnam@rsyd.dk or 42 33 67 01.

Specialemulighed for SDU-studerende – Palliativ indsats på sygehuset

Under forskningsprogrammet PALHOS (Palliativ indsats på Hospitalet) er der mulighed for flere projekter om, hvordan palliativ indsats ydes på sygehuset. Det kan både omhandle underprioriterede grupper i den palliative indsats; kompetenceudvikling; tværsektorielt samarbejde; ledelsesperspektiv; implementering; samtaler om døden – dette aftales alt efter den studerendes interesser. Metode afhænger af projektet, der vælges.

Du skal studere ved Syddansk Universitet. Arbejdssted sker efter aftale – REHPA har kontorer i Holbæk, København, Nyborg, Aarhus og Aalborg.

Kontakt lektor Heidi Bergenholtz, REHPA og Sjællands Universitetshospital for yderligere information. Heidi kan fanges på hbz@regionsjaelland.dk eller 20 76 11 16.

Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøorganisationen (AMO) i REHPA består af en arbejdsmiljøleder, to arbejdslederrepræsentanter og to arbejdsmiljørepræsentanter samt en arbejdsmiljøkoordinator. Arbejdsmiljøorganisationen arbejder løbende med det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, herunder arbejdspladsvurdering (APV) og medarbejdertilfredshedsundersøgelse (MTU).

Arbejdsmiljøorganisationsdiagram for REHPA
Arbejdsmiljøorganisationsdiagram for REHPA

Et fokusområde for arbejdsmiljøorganisationen er blandt andet at sikre sammenhængskraft i en lille organisation med stor faglig og ikke mindst geografisk spredning.

Til top